9月13日，保华领创南通事业部2025年度员工技能竞赛隆重开场，本次技能竞赛的主题为“精进技能、赋能成长”，来自事业部各部门的参赛人员齐聚一堂，共同分享岗位技能，相互学习行业知识。
本轮员工技能竞赛在流程上参考了江苏省与南通市物业行业技能大赛的常用环节，同时融入保华领创培训经验与员工日常工作实操，通过多维度的竞技设计，检验员工专业素养，展现企业在当今时代的创新探索。
在主持人介绍评委以及领导致辞后，活动核心环节开启。参赛员工分为客服组、工程组、秩序组、保洁组以及物业管理员组。在上午的竞赛环节中，形象展示与知识竞赛成为客服人员的比赛事项，良好的精神面貌与充足的专业知识承载了优秀客服人员的成长；工程组的实操为三相异步电动机Y-△降压启动接线，扎实的技能是工程人员获得肯定的首要因素；队列、三步交接、车辆指引、微型消防站技能比武，秩序人员的日常工作环节成为检验秩序人员实力的标准；环境组的考察事项则是桌面与地面(地毯)清洁，这同样是日常工作技巧的显现。物业管理员组的案例分析与知识抢答环节充满智慧，参赛人员通过这些环节一决高下。
当天下午，各组技能竞赛进入新赛道。客服组的情景模拟，秩序组的应急事件处理，工程组的实操讲解，环境组的电梯轿厢清洁实操以及物业管理员组的个人演讲都充分展示了保华领创物业人的专业素养与团队协作精神。
评委组观察各组在各环节中的实际表现，打出合理分数。通过后勤人员的统分工作，获奖名单产生。保华领创副总裁张燕及南通事业部领导进行致辞，对选手们的表现给予了高度评价，认为这不仅是一场技能的比拼，更是企业服务理念的生动实践。
未来，南通事业部将持续深化技能人才队伍建设，将竞赛成果转化为服务创新的实际行动，以专业力量践行“精进技能、赋能成长”的生动主题。
